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办公室里。
罗秋玉站在桌前，把一张纸递了过去：“老板，这是今天的营业情况。”
唐颂接过，简单看了看。
营业额较昨天比，直接翻了一倍多，4600多元。
除了咖啡厅本身的魅力外，也有唐颂这个不辞辛苦的“交际花”的功劳。
“目前我们店在点评网、抖音等平台的评价，都非常高，0差评。”罗秋玉非常兴奋，这意味着他们的店铺会越来越火爆。
情况比预想的要顺利很多，这意味着任务的奖励可能会更丰富。
唐颂想了想说道：“这样吧，我们的早晚班工作制提前实行吧。你再招聘一批员工，这样咖啡馆的营业时间也可以拉长很多。
员工也能享受到8小时工作制，不至于因为工作时间长而有意见。”
只要有利于营业额的增长、能够提升员工服务品质，唐颂可以不惜成本，谁让他有系统兜底。
“老板，这……会不会太快了，目前店内工作不忙，员工们轮流值班也不会有意见的。”
罗秋玉有些犹豫，站在一个店长的角度，员工自然越多越好。
但是她又担心出现成本问题。
以现在的营业额，养不起那么多员工。
“没事，先把人配齐，接下来就是做好宣传，跟本地网红、达人合作，尽量提升客流量，短期内，不挣钱也无所谓。”唐颂兴致勃勃道。
“老板，咱们店租金大概是多少？”罗秋玉看到唐颂打定主意，也不再劝，开始核算成本。
唐颂这才想起来，好像员工们都不知道这事，笑道：“没有租金，这栋楼就是我的。”
“额……”
这份突如其来惊喜，让罗店长有些头晕。
如果此刻唐颂可以看到惊喜值，那她绝对是满值。
作为一个店长，在餐饮行业混迹了十几年的老人。
她很清楚一个店最大的成本绝对是房租。
在燕城这个二线城市，这种临街独栋三层600平小楼，就算是在次级商圈，月租金至少也要十万元。
平摊下来就是每天3000元的成本。
如果少了房租的束缚，那可以百分百肯定，这家店绝对不会倒闭。
也意味着，只要自己牢牢跟紧老板的步调，这就是个铁饭碗。
“好的老板，我这就去制定新的招聘计划，以及轮班制度。”罗秋玉脸色晕红，充满干劲，整个人仿佛年轻了好几岁。
处理完工作，唐颂又到楼下逛了逛。
不仅仅是视察自己的门店，也是想找本书看看。
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