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除了掌柜人选的问题，宋芫还想到了给员工安排轮休。
要知道这时候是没有“月休”一说的，只有官员才有特定的休沐时间，而底层打工人除了春节等重大节日，几乎全年无休。
若是有事的话，也只能硬着头皮向掌柜告假，还得担心会不会因此丢了饭碗。
宋芫可不想成为像黄世仁那样的黑心东家。
月休必须给安排上。
宋芫又掏出小本本，打算给员工排个班。
每位员工月休两天。
本来他想给员工每月放四天假，然而舒长钰一听他的计划，就当即否决了。
“四天太多，两天足够。”舒长钰语气淡淡，“再者，他们能有两天休息，已比其他铺子的伙计好上许多。”
宋芫想着舒长钰的话也有道理，毕竟在这个时代，每月能给员工放两天假确实已经很难得了。
而且现在店里的人手堪堪够用，要是每人每月都休息四天，就少了一个干活的人。
他随即将小本本上的“四天”划掉，改成了“两天”。
他低头看着小本本，开始认真地规划着员工的轮休时间。
根据店铺的营业情况，他先制定了一个详细的轮休时间表。
等明天过去店里，就贴在墙上，让每个伙计都能清楚地知道自己的休息时间。
对了，再补充一点。
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